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Miércoles, 28 de Julio de 2004 14:10

Junta, Universidades y sindicatos firman el acuerdo de estabilidad del profesorado y los investigadores

UCC+i
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El consejero de Innovación, Ciencia y Empresa, Francisco Vallejo, ha suscrito hoy con los rectores de las diez Universidades de Andalucía y los representantes de los sindicatos con mayor representación en las mismas -CC.OO., CSI-CSIF y FETE-UGT- el Acuerdo para la Adaptación y Estabilización del Profesorado de las universidades públicas andaluzas.

Este acuerdo supone dar un paso cualitativo en el camino marcado desde la Consejería para hacer de la Universidad uno de los motores de la innovación andaluza y viene a reforzar los principales pilares en los que se centran sus objetivos: la docencia y la investigación. Con el plan hoy firmado se pretende, además, dar respuesta a los problemas que la aplicación de la LOU está planteando en la adecuación de los contratos actuales a las nuevas figuras de profesorado contratado laboral.

La Ley Orgánica de Universidades, aprobada por el anterior gobierno, estableció un nuevo escenario laboral para el personal docente e investigador, sustituyendo la contratación administrativa que se seguía hasta entonces por la laboral.

Desde entonces el objetivo de la Consejería ha sido contribuir al establecimiento de un procedimiento adecuado para el ajuste a las nuevas modalidades contractuales de la totalidad del profesorado que presta sus servicios en las universidades públicas andaluzas, siguiendo el espíritu de consenso que desde un primer momento ha acompañado a la Ley Andaluza de Universidades.

Como consecuencia los profesores que actualmente tienen contratos administrativos podrán adaptar sus contratos a las categorías de ayudante, profesor ayudante doctor, profesor colaborador, profesor contratado doctor y profesor asociado.

El procedimiento para adecuarse a los nuevos contratos se iniciará siempre a instancia del profesor interesado, quien deberá dirigirse por escrito a la Universidad en la que preste sus servicios, indicando la figura laboral a la que desea adaptarse.La universidad, una vez recibida la solicitud, contará con un plazo de 3 meses para los trámites correspondientes siempre que se cumplan todos los requisitos.

El objetivo final es dar respuesta a todas aquellas solicitudes de adaptación que se presenten a las universidades antes del 13 de enero de 2006.